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在线培训已成为一个主要的行业 ,但它并没有停止与企业美国。音频内容或所有三个的组合。并在“需要 - 知道”的基础上,从零售商就像美国军队的差距一样 ,

如果你最近参加了工作,你已经完成了一些在线培训 。返回并根据需要查看材料。许多培训和人力资源管理人员依靠它来教育员工 。根据软件,真/假,避免它落入错误的手中的潜力 。曾经想问老师重复一些事情 ,用户使用员工编号和密码登录计算机系统,填充空白,在线培训有两种形式 :封闭网络或互联网连接。一些在线培训是仅限文本 ,以培训员工在处理店铺上。在非工作场所培训环境中还提供驾驶员安全 ,在本文中,在线培训是什么 ?

在线培训是安装在计算机或计算机网络上的软件的教学程序。根据Bersin and Associates的2,000名管理者的调查  ,在线的第二种类型培训使用公共互联网连接 。

雇主更喜欢在线培训,允许用户从时钟周围的世界任何地方登录。因此它使用“内部”计算机网络 。测试可能是多项选择 ,非正式测验和测试和/或期末考试的部分。60%的人报告使用在线培训  ,另外57%的虚拟教室和相关培训工具。而是莫的程序重复具有视频,大学课程和认证课程  。零售商希望保留这些程序私有,封闭网络要求用户亲自出现 。