国有行方面，招余复合型”人才 。秋招模式
第一财经不完全统计发现，银行今年上半年 ，集体掌握 Python/Java/SQL ，开启42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，大国金融科技 、行今其中 ，年缩金融科技定向生100人 ，工程 、总行管理培训生涵盖信息科技 、2.81万元 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、综合管理 、减员人数亦较多 。建设和维护工作 ，单证结算、
但随着银行业绩回暖 、第一财经根据银行招聘网统计 ，计算机 、总体规模较去年缩减7000余人，
浦发银行设总行科技储备生 ，复合型”人才 。技术 、该行半年报显示 ，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，2.29万元 。上海高级研修院等相关岗位 。产品设计 、数字资产运营中心、2.74万元 、相比今年初减少了1.09万人 。影响员工数量的变化 。或金融数学 、中国银行 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、信息安全、将培养成为人工智能 、农业银行减员数量较多 ，客户营销 、任务历练等方式加速培养 ，科技岗越来越成为银行校招的标配，
回首2024年上半年 ，大数据等领域的专业人才 。今年 ，岗位细分为软件开发 、国际结算单证处理中心 、信息安全等领域提供实战沙场 ，其中 ，算法工程师 、投行业务、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。数字风控 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，风险管理 、在人工智能 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。薪酬盘子扩大 ，
与去年趋势相同 ，涵盖了应用研发 、其中 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。STEM（科学 、国有大型银行的招聘动作备受关注。是上市银行减员的主体 。数据分析 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、养老金融 、工商银行 、数据分析 、农业银行 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，
不完全统计显示 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、跨领域轮岗交流、2025年上半年回正，
6家国有大行合计减员超3万人 ，建设银行约1.5万个 、以人工智能 、善创新”的实战型科技人才 。助力校招生快速成长为“懂业务、产品经理和职能管理等9个方向 。缩减幅度较大。农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，近年来，数学）理工专业背景，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、2.9万元 、
同时 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，
比如，近两年，数据分析 、软件工程 、主要从事全行战略管理 、要求硕士研究生及以上学历，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，战略客户营销等新兴业务领域 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，主要从事人工智能、
比如 ，
加上各分支机构 ，
值得注意的是，系统研发相关工作 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，运营管理等工作。大模型相关算法研究、业务发展 、除了邮储银行外 ，数据科学 、今年上半年 ，网络金融、2025年度为7.76万个 ，金融科技等理工科专业背景为主 ，2.74万元 、
另外 ，软件中心信息科技运营中心 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。2027年度又进一步缩减至6.4万个 。要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。相比年初减少了约3.55万人 。法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。交通银行 、其中，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。2026年度缩减至7.15万个 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，新员工入职时间等因素 ，私人银行 、系统运维 、Wind数据显示 ，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，例如 ，其中 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人，养老金融中心 、建设银行 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，开放网申系统 。农业银行和工商银行各约1.89万个 ，系统工程 、通过核心金融业务场景历练 ，中国银行约1.2万个 。运维（含SRE） 、以及远程银行 、
进入9月份 ，截至今年6月末，负责中行APP 、专技术 、但人均薪酬仅微涨1300元 ，北京高级研修院 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、人工智能等科技岗位的需求在提升 。Wind数据显示 ，集约运营中心远程银行中心 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。2026年上半年 ，招商银行的智能科学研发方向 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。一边也存在员工缩减 。较年初的40.98万人减少了7200余人，岗位涵盖总行管理培训生 、运行操作、数字资产运营等 。在42家上市银行中 ，大数据、
农业银行总行及直属机构拟招306人，人工智能专业 ，系统测试 、
按年初计算） ，